For å få flere i jobb tilbyr NAV økonomisk kompensasjon og rådgivning til arbeidsgivere, som lønnstilskudd, mentortilskudd, hjelpemidler og lignende. Hvordan kan din bedrift benytte seg av NAV sine ordninger i rekruttering? Hvordan fungerer ordningene og kan ordningene passe for din bedrift? 

I dette møtet går NAV i dybden på ulike ordninger, og Halden Pharma og Seal Engineering forteller hvordan de bruker noen av ordningene.
Vårt mål er at du kan ta med deg minst tre konkrete tips fra møtet, for at din virksomhet skal lykkes i å ansette den viktige og riktige medarbeideren. Og ikke minst, at du kan møte og bli kjent med andre som er opptatt av det samme som deg.
Velkommen til HR-nettverksmøte der vi deler kunnskap!

Send gjerne videre i din bedrift dersom det er andre enn deg som har dette som sitt ansvarsområde.

Agenda:

• Hvordan ansette kandidater med støtte fra NAV? Informasjon om NAVs verktøykasse; bl.a. midlertidig lønnstilskudd, mentorordning og arbeidstrening
  v/ Katja Bang, NAV Øst-Viken
• Yvonne Aksmo forteller hvordan Halden Pharma bruker tilskuddsordningene til NAV i et helhetlige samarbeid  
• Om EURES Targeted Mobility Schemes v/Blanka Rørberg
   
• Minglepause
   
• Om språkmentorprogrammet, v/ Heidi Sæter, NAV Lillestrøm
• Erfaring med bruk av språkmentor v/ Lillian, Seal Engineering
• Nyheter fra samarbeidspartnerne; Nettverk for kompetansetilflyttere, Næringsforeningene i Sarpsborg, Fredrikstad og Halden, Østfold Fylkeskommune og NAV

 
 
Dato/tid: Mandag 2. desember 2024 klokken 13.00 - 15.00
Pris: Møtet er gratis, vi serverer kaffe, te og litt fingermat
Sted: NAV Øst-Viken (Dronningens gate 1, 1530 Moss  Viken).
Parkering/tog: Myra er det billigste og greieste stedet å parkere. Det tar ca 5 minutter å gå derfra til Dronningens gate 1. Fra Moss stasjon tar det 12 minutter å gå til NAV.
Arrangører: Nettverk for kompetansetilflyttere, Næringsforeningene i Sarpsborg, Fredrikstad, Halden, Mosseregionen, Østfold Fylkeskommune og NAV